Definicja zatrudnienia.
Zatrudnienie jest rozumiane jako swoista umowa pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Pracodawca gwarantuje pracownikowi stałe zajęcie na ściśle określonych warunkach i za ściśle określone wynagrodzenie, a pracownik zapewnia w zamian swoją uczciwą i dobrze wykonaną pracę.
Zatrudnienie oferuje także sektor państwowy oraz organizacje non- profit- jest to taki typ organizacji nie nastawionej na zysk.
Z terminem zatrudnienie łączy się także termin bezrobocie i praca. Bezrobocie występuje wtedy, gdy osoby, które pomimo posiadania odpowiedniego wykształcenia i kwalifikacji nie mogą znaleźć żadnej pracy.
Termin zatrudnienie jest niekiedy stosowany wymiennie stosowany z terminem praca. Pracy nie można mieć na własność. Może nam ją ktoś dać, ale i równie może nam ją odebrać.
Liczba etatów, czyli ilość pracowników pracujących w firmie określana jest także mianem zatrudnienia.
Do osób podlegających zatrudnieniu nie zaliczamy ani funkcjonariuszy policji, strażaków, ani żołnierzy zawodowych, a także pracowników resortów spraw wewnętrznych.
Zatrudnieniu może podlegać każda osoba, która wyrazi chęć pracy, posiada odpowiednie wykształcenie, a także spełnia wszystkie warunki prawne.